Ce que je fais (formule de base) :

• Formalités d’embauche : établissement des déclarations préalables d'embauche (DPAE) et des contrats de travail. En amont, une assistance peut être fournie pour l’affiliation aux différentes caisses (URSSAF, Audiens, pôle emploi...)
• Bulletin de paie : en s'assurant des minima conventionnels, établissement des bulletins de paie avec les AEM et les certificats congés spectacles.
• Déclaration sociale : en fonction des échéances, télétransmission des déclarations sociales aux organismes avec possibilité de télépaiement. Chaque mois un état récapitulatif de la masse salariale est édité.

Dans le cadre d’une convention entre votre structure et GAPintermittents, des prestations d’accompagnement de gestion des ressources humaines peuvent être proposées en fonction de vos besoins hors formule de base.

Mon expérience : ces 15 dernières années j’ai développé une expertise en gestion des ressources humaines dans les domaines du spectacle vivant et de l’administration publique.